(ตอน) ห้างหุ้นส่วน… “ร่วมกันโกง”
ในสังคมของคนมี “เครื่องแบบ” ข้าราชการประจำ…ในยุคสมัยปัจจุบัน เป็นที่รู้กัน เส้นทางก้าวหน้า ในตำแหน่ง “สูงขึ้น” ต้องเดินก้าวไปทางไหน?
ที่…ก้าวหน้าแซงซ้ายแทรกขวา หรือจะแหกโค้งฝ่าด่าน ไปยืนเป็นหลักที่มั่นคงยั่งยืนได้
ต้องดูว่า…นายของเขาเป็นคนของใคร, จบจากรุ่นไหน สถาบันใด??
ใคร…เป็นใหญ่ ต้องเกาะขานายรุ่นนั้นไว้!!
เขาไม่ได้วัดกันที่…ความรู้ ความสามารถ มีคุณภาพ มีคุณธรรม…
อุดมการณ์ที่ปลูกไว้ และเติบโตขึ้นมาด้วยความงดงาม ถูกโค่นทำลายแทบไม่เหลือสายพันธ์ เพื่อนำทางสร้างฐานมาสู่สายเลือดใหม่…
หรือ…เป็นเวลาและโอกาสในสังคมข้าราชการยุคใหม่ เขาปลูกไว้กับ “ผลประโยชน์” เป็นฐานที่จะมาเสริมอำนาจ สร้างบารมี… ในยุคนี้ไช่หรือไม่??
ไม่อยากจะนำมาเปรียบเทียบนักหรอก….แต่อดีตของข้าราชการ ที่ได้สร้างคุณงามดีไว้กับองค์กร เช่น….อดีตกรมป่าไม้ กับ กรมป่าไม้ปัจจุบัน
ที่ถูกแปรรูปมากองรวมไว้กับ…กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กับอีกหลายกรมฯ เป็นต้นมา
มันดีขึ้นหรือ??…ต่ำลง !!
ย่อมมองเห็นมากมาย ทั้งสายตาของสังคม กับตัวข้าราชการประจำ…
โดยเฉพาะ….สิ่งที่คอยอุ้มชูความเป็นธรรมชาติ ในความรับผิดชอบร่วมกันกับกรมฯอื่นๆ ได้ถูกกลุ่มทุนเอกชน เข้าไปเป็น “หุ่นส่วน…ร่วมกันโกง”
แทบทุกโครงการ…ในหลายกรมฯ
ถูกนำงบประมาณแผ่นดินมาเล่นแร่แปรรูปร่วมกับผู้รับเหมา กับการบริหารจัดการโดยตรง จากกลุ่มงานในกรมฯ นั้นๆ
ขอย้ำว่า….หลายโครงการที่ว่านี้ ไม่ว่าจะเป็น งบฯ ดับไฟป่า ปลูกป่าป้องกันไฟป่า งบปลูกเพาะชำกล้าไม้ ฯลฯ
นำมากองรวมไว้กับอำนาจ ที่ถูกถ่ายทอดจากนายโดยตรง…พร้อมจ่ายไปตามสายพวกเดียวกัน ในราคาสูง-ต่ำตามเม็ดเงินงบฯ แต่ละโครงการ
ที่โอนไปให้พวกรุ่นเดียวกันแล้ว…ได้แก่ ลำปาง แพร่ พิษณุโลก จะได้รับงบฯ มากกว่าใครเพื่อน
เจ้าประจำ…ฝ่ายเอกชนผู้รับเหมางาน ก็ยังเป็นเครือข่ายเดิม “หุ้นส่วน…ร่วมกันโกง” แบ่งกันอย่างลงตัว ด้วยความรอบคอบ ไร้ร่องรอย
แม้กระทั่ง….งบฯ สำคัญที่จะต้องนำมาใช้เพื่อไพร่ฟ้าข้าแผ่นดิน ข้าราชการกลุ่มนี้ มันกล้าที่จะแยกเอาผลประโยชน์ เพราะเป็นช่องทางที่ถูกระบบปิดกั้นในการตรวจสอบ
ครับ…ระบบส่งส่วยจากส่วนแบ่ง การแต่งตั้งโยกย้าย เลื่อนขั้นเลื่อนยศ ปลดถ่าย ล้วนเป็นพวกตัวเงินตัวทอง เป็นผู้จัดสรรทั้งหมด!!
ไม่ต้องห่วงเรื่องจะลามไปถึงนายชั้น 2 ครับ!!
#ชัยอารีย์ #สืบจากข่าว : รายงาน
